Рубрика: Для Рекрутеров/HR

Янв 03
Корпоративные традиции: 5 успешных примеров

Зайдя в офис Gusto вы сразу заметите странность — все ходят без обуви, более того —…

Дек 29
Причины увольнения таланта: выясняем их правильно

Вопрос, которого боится каждый талант, которого уволили: “Каковы причины вашего…

Дек 21
Деньги не главное. Чем мотивировать ИТ- специалиста

Людей больше не интересуют деньги? Они готовы работать бесплатно? Нет. Люди все еще…

Дек 17
Ошибки сотрудников. Извлекаем пользу для компании

Ошибки сотрудников — то, что переодически случается в жизни каждой компании. Но,…

Ноя 08
Сорсинг разработчиков: там где вы еще не искали

Сорсинг разработчиков — тяжелый, трудоемкий процесс, который  требует от…

Окт 31
HR-аналитика: 12 показателей крутого HR/Рекрутера

HR-аналитика — это не какое-то зловещее заклинание, а умение использовать важнейшие…

Окт 24
Личный бренд рекрутера: как строить и развивать его

Личный бренд рекрутера: что это? Личный бренд — это образ, который формируется у…