Повышение на работе: признаки того, что вам не стоит ждать

Вы приходите на работу вовремя, перевыполняете план и стараетесь всячески проявлять лидерские качества. А повышение на работе все не приходит и не приходит.

Если вы не понимаете, почему так происходит, обратите внимание на следующие факторы — они подскажут вам, что, скорее всего, в ближайшей перспективе, повышение вам не светит.


Вам поручают всю грязную работу

Если вам постоянно назначают все неприятные и скучные задачи в офисе, то это плохой знак для вашей карьеры. Вы превращаетесь в человека-мусорку, которому никто не хочет помогать. Зачем? Вы беспрекословно выполняете всю грязную работу и не жалуетесь.

Повышение на работе: признаки того, что его не стоит ждать - 4HIRES

Заняты и упорно работаете, но знаете что? Вы так и не продвинитесь по карьерной лестнице. Ваш босс знает, что может поручить вам даже самое неприятное дело, так что зачем ему вас повышать? Вы безупречно выполняете свою работу и являетесь идеальным помощником.


Вас постоянно оставляют за бортом

Мимо вашего рабочего стола проходят коллеги, они получают задания и обсуждают рабочие проблемы. Но вы всегда словно находитесь в стороне. Вы последним узнаете офисные новости и вас не приглашают на собрания. Вы не участвуете в крупном проекте, о котором все только и говорят. И вы почти не видитесь с высшим руководством.

Когда вы пытаетесь высказать свое мнение, вас не слушают. Поэтому вы предпочитаете в основном молчать — все равно вам не добиться признания. Вас словно отделяет от коллектива звуконепроницаемая стена.

Повышение на работе: признаки того, что его не стоит ждать - 4HIRES

Все это говорит о том, что в компании считают, что вы не приносите никакой пользы. Возможно, начальник вас не любит или считает, что вы просто занимаете рабочее место. Какой бы ни была причина, в такой ситуации вам точно не стоит ждать повышение на работе.


Начальника не интересует ваша карьера

Однажды ваш начальник поинтересовался вашими карьерными планами, но потом ни разу о них не вспоминал и не пытался помочь. А может быть, он никогда и не спрашивал, чего вы хотите добиться в компании. В обеих ситуациях вывод один — если босс не занимается вашим развитием как сотрудника, то шансы получить повышение на работе нулевые.

Хорошие работодатели знают, что вам нужно сделать, чтобы заслужить желаемую роль (или повышение зарплаты). Они могут объяснить, каким может быть развитие вашей карьеры.

Повышение на работе: признаки того, что его не стоит ждать - 4HIRES

Если же в разговоре о дальнейшем развитии начальник начинает бормотать что-то невнятное или отклоняться от темы, можете знать — повышение на работе откладывается. Это значит, что начальник видит вас только на текущей роли и ситуация не изменится.


У компании финансовые проблемы

А может быть и так, что проблема не только в вашем начальнике или вас. Если ваша компания стагнирует и не приносит прибыли, то как бы вы ни старались и каким бы расположением босса ни обладали, на повышение на работе надеяться не стоит.

Повышение на работе: признаки того, что его не стоит ждать - 4HIRES

Попробуйте самостоятельно определить, не находится ли ваша фирма на последнем издыхании. Обратите внимание, не стали ли слишком часто проводиться собрания топ-менеджеров (особенно если на них присутствует HR). Присмотритесь к мелочам — не появилось ли больше секретов, не начали ли какие-то проекты отменяться без объяснений.

Есть еще несколько возможных признаков того, что дела у компании идут плохо — рабочая нагрузка сильно сократилась, как и бюджеты с бонусами, снизился общий боевой дух в коллективе. Если работодатель собирается закрыть бизнес (или сократить ваш отдел), лучше уйти из компании пораньше. Задержитесь слишком долго — и вам придется конкурировать с бывшими коллегами в поисках новой работы.


Повышение на работе невозможно: итоги

Чтобы перечислить все причины, почему компания может откладывать ваше повышение на работе, потребуется целая книга. Какими бы они ни были, правильным ответом на сложившуюся ситуацию будет, не унывать и начинать поиск работы. Делать это пассивно или активно — будет зависеть от конкретно вашего случая.


Напомним, что ранее мы писали о том, как правильно подать себя топ компаниям в социальных сетях.

Комментарии

mood_bad
  • Пока нет коментариев.
  • chat
    Добавить комментарий